Pregunta
2: Identifique cuales son las herramientas gerenciales de la ética para los
negocios que pudieron prevenir el problema analizado en esta empresa. Presenta
la información en una tabla:
(Integrante: Rosalyn Peña)
Herramientas Gerenciales de la Ética
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Definición
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Cómo pudo prevenir el problema de Madoff y el Esquema Ponzi
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Enunciados de misión y visión
corporativa
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Establecen las creencias,
valores y da una idea general que los trabajadores deben llevar como
comportamiento ético
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La empresa de Madoff no había
establecido ni misión ni visión corporativa, por ello no se sabía cómo llevar
un comportamiento ético.
De haber tenido la misión y
visión establecidos, se hubiera sabido cuales eras los fines a los que la
empresa quería llegar y de esta manera seguir conductas que conlleven al crecimiento
de la empresa y poder reconocer el fraude que se llevaba a cabo.
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Códigos de ética y conducta
corporativa
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Enunciados sobre las conductas
que se esperan dentro de la organización
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Los trabajadores no conocían
sobre las conductas que se esperaba de ellos por parte de la organización ya
que éstas no estaban establecidas.
De haber establecido códigos de
ética, los trabajadores hubieran tenido claro el comportamiento que debían de
tener y en caso alguien actúe en contra a estos códigos hacerlo saber.
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Canales de reporte y de consulta
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Forma de denunciar
comportamientos inadecuados sin temor a represalias dentro de la empresa
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La empresa o contaba con estos
canales de reporte, por lo que no podían denunciar comportamientos
inadecuados.
De haber establecido canales de
reporte y consulta, hubieran podido reportar la sospecha de fraude que
pudieran haber tenido, para que pueda investigarse y se demuestre el fraude.
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Comités éticos
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Grupo de personas que manejan la
ética dentro de la empresa
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La empresa con contaba con
comités éticos, por lo que se hacía caso omiso a la ética que debería de
tener toda empresa.
De haber tenido algún comité
ético, se hubiera podido reconocer las acciones que no son éticas para no
llevarlas a cabo y no realizar el fraude y buscar otras formas de ganar
dinero; por otro lado en cuanto a la doble documentación de contabilidad y
finanzas también podría haberse dado que con estos comités éticos no hayan
ejecutado y no burlar al gobierno y a los inversionistas.
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Consultores éticos
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Personas externas a la empresa que realizan labores similares
a los comités éticos
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La empresa de Madoff no
consultaba a personas externas a la empresa sobre temas éticos, todo era
interno, pero tampoco internamente contaba con algún grupo que se encargue de
temas éticos.
De haber pedido consultas a
consultores éticos externos sobre temas éticos, hubieran podido reconocer
puntos éticos que se estaban infringiendo y juntos, con esa ayuda, mejorarlos
y tener una guía de cómo desarrollar la empresa éticamente.
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Formación y entrenamiento en
ética
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Empresas que brindan el servicio
de entrenamiento ético
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Madoff no daba capacitaciones
sobre ética a sus empleados, ellos trabajan según lo que pensaban y no tenían
en cuenta los temas éticos que se infringían.
De haber obtenido el servicio de
alguna empresa que brinde entrenamiento ético; todos los trabajadores
hubieran sabido reconocer qué actividades eran éticas y cuales no y en base a
ello desarrollar sus actividades dentro de la empresa, seguir trabajando o
renunciar y denunciar la estafa.
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Diálogo con los stakeholders
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Formas para conocer la opinión
de los stakeholders sobre distintos temas
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Madoff nunca tuvo en cuenta a
los stakeholders dentro de su organización, él solo buscaba captar más
inversores para que su pirámide crezca y tener más ingresos.
De haber tomado en cuenta la
opinión de todos los stakeholders de su empresa, ellos dirían sus puntos de
vistas y su dinero hubiera podido estar bien asegurado, de manera que Madoff
no hubiera realizado el fraude, sino que se busque otras maneras para que
gane tanto los stakeholders como la empresa, pero mediante un camino
correcto.
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Auditoría, contaduría y reportes
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Reportes de impacto y resultados
sobre temas éticos, sociales y ambientales.
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Madoff no realizaba reportes que
indiquen como iba el desarrollo de la empresa en temas financieros y
contables, al contrario contaba con doble documentación la cual no mostraba
la información real de la empresa.
De haber realizado estos
reportes de auditoría para evaluar a la empresa, se hubiera podido identificar
problemas y en base a ellos tomar acciones correctivas para solucionarlos.
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Alianzas entra las empresas y
las asociaciones de la sociedad civil
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Relaciones cercanas entre la
sociedad civil y las corporaciones, para trabajar en conjunto
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La empresa de Madoff no tenía
relación con otras empresas, y organizaciones civiles como ONG’s, entre
otras; entonces, no había un dialogo entre ellas para que hayan alianzas o se
desarrollen planes conjuntos.
De haber tenido estas alianzas con otras empresas, ellas le hubieron podido exigir conocer el desarrollo y mecanismo de la empresa, de manera que se haya podido conocer el fraude o se haya podido evitar. |
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